الاحتفال والارتقاء والتمكين: بناء مجتمع شامل
بقلم سكوت أوزيل ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Converse /
الأمناء واحد الرئيس التنفيذي للواجهة البحرية عضو المائدة المستديرة
عندما نقلنا مكاتبنا الرئيسية إلى مدينة بوسطن في عام 2015 ، اخترنا موقعا على الواجهة البحرية بين جسور زاكيم وشارع نورث واشنطن في لوفجوي وارف على بعد بضعة أميال فقط من المكان الذي أسسنا فيه في مالدن في عام 1908. لقد اخترنا عمدا موقعا يسمح لنا بالتواصل مع المجتمعات ويصبح جزءا قيما من النسيج المحلي.
في العثور على الموقع المناسب ، كانت الواجهة البحرية الشاملة التي يمكن الوصول إليها بمثابة عامل جذب مهم بالنسبة لنا. اليوم ، تحتل مكاتبنا قطعة متهالكة سابقا من البنية التحتية للميناء ، مع رصيف تم تجديده بالكامل يقع على ثلاثة أرباع فدان من المساحات المفتوحة على الواجهة البحرية التي يمكن للجمهور الوصول إليها ، والمتاحة للجميع. غالبا ما يتردد موظفونا على هذه المساحة ، كما يفعل أفراد الجمهور ، الذين يجدون مكانا للجلوس والتأمل والاستمتاع ببقعة خضراء على طول هاربورووك الصاخبة.
في كونفيرس، قيمنا الأساسية موجهة نحو أن نكون جزءا قيما من المجتمعات التي نعيش ونعمل ونلعب فيها - لنكون مفيدين، للارتقاء بها، وتمكيننا. نحن نؤمن بأن المدن القوية والمرنة تبدأ بمجتمعات قوية ومرنة تحتفل بالتنوع وتحسن نوعية الحياة للآخرين ، من خلال توفير فرص متساوية في الوصول إلى الخدمات والمرافق الحيوية مثل الفرص التعليمية والفنون والثقافة والمساحات المفتوحة.
مدينة فخورة على الواجهة البحرية
بفضل موقع مقرنا الجديد ، رأينا بشكل مباشر القيمة التي جلبتها المساحة المفتوحة الترحيبية لموظفينا وجيراننا. بوسطن هي حقا مدينة جميلة وفخورة على الواجهة البحرية ، مع تاريخ بحري وبحري غني. ولكن ، كما يشير استطلاع حديث أجرته مؤسسة قانون الحفظ ، لا يشعر جميع السكان بأن لديهم وصولا متساويا إلى خط ساحلي متزايد التطور.
دعونا نجعل عام 2020 هو العام الذي يتغير. بعد أن اختبرت شخصيا قيمة الواجهة البحرية التي يمكن الوصول إليها ، تعد Converse مؤيدا قويا لتطوير المزيد من الحدائق والمساحات الخضراء في بوسطن. يسعدني أن أتوسع في عملنا المجتمعي مع هذا التركيز ، كعضو في المائدة المستديرة للرؤساء التنفيذيين في One Waterfront التابعة ل The Trustees of Reservations ، والانضمام إلى مجموعة من القادة من مجتمع الأعمال في بوسطن.
معا ، ندعم بوسطن في خططها "لزيادة الوصول والمساحة المفتوحة على طول الواجهة البحرية" ، وسنسعى جاهدين لنكون جزءا من الحل في جعل واجهتنا البحرية مكانا أكثر ترحيبا ويمكن الوصول إليه للجميع للاستمتاع به. مع جذور محلية تعود إلى أكثر من 100 عام ، يتم استثمار Converse في مستقبل مدينتنا العظيمة والتاريخية. جنبا إلى جنب مع One Waterfront ، نتطلع إلى بناء واجهة بحرية أكثر شمولا للجميع.
###
لمعرفة المزيد عن مبادرة The Trustees Boston Waterfront ، One Waterfront ، تفضل بزيارة: https://onewaterfront.thetrustees.org/about
سكوت أوزيل
سكوت أوزيل هو الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Converse, Inc. حيث يقود جميع جوانب الأعمال على مستوى العالم وأشرف مؤخرا على عودة الشركة الناجحة إلى فئة كرة السلة عبر المنتجات والسوق والرعاية ، بعد توقف دام 10 سنوات عن الرياضة. انضم سكوت إلى شركة Converse, Inc. قادما من شركة Coca-Cola Company حيث شغل سابقا منصب رئيس مجموعة Venturing & Emerging Brands Group (VEB) وقاد تطوير مجموعة من العلامات التجارية عالية النمو ، بما في ذلك Honest Tea و ZICO Coconut Water و Fairlife Milk و Suja Juice.